עליי

ליאת יהודה: מנהלת מו"פ, מייסדת "הסטנדרט הניהולי" ואמא ל-3

כמה מכם מנהלים פרויקטים מורכבים בחוץ, אבל כשאתם חוזרים הביתה הופכים ל"נותני שירות"? או רוצים ויכולים הרבה יותר, אבל בשעה 20:00 בערב עומדים על 1% בסוללה?

אני יודעת בדיוק איך זה מרגיש.

במשך שנים נלחמתי בעצמי. ניסיתי "לדחוף" חזק יותר והאשמתי את עצמי שאין לי משמעת עצמית. חייתי בפיצול: ביומיום הובלתי פרויקטים מורכבים במחקר ופיתוח (מו"פ), אבל בבית – במיוחד בשיאו של משבר גירושין עם שלושה ילדים קטנים, הייתי מרוקנת. הייתי אמא שרק מנסה לשרוד את היום, ומרגישה שהחיים פשוט קורים לה.

ואז נפל לי האסימון: למה אני לא מנהלת את החיים שלי באותו סטנדרט שבו אני מנהלת את הקריירה?

הבנתי ש"כוח רצון" הוא משאב מתכלה. כמנהלת מו"פ, ידעתי שאם משהו לא עובד – הבעיה היא לא באנשים, הבעיה היא במערכת.

הפכתי את החיים שלי למעבדת מחקר ופיתוח: ניסוי, טעייה, זיהוי דפוסים ושילוב כלי AI. והכי חשוב – הכל בצעדים מיקרוסקופיים של 5 דקות ביום. צעדים שכמעט לא מרגישים, עד שנוצרת ריבית דריבית של הצלחה שאי אפשר להתעלם ממנה:

  • ממישהי שמעולם לא התאמנה – לשגרת כושר קבועה
  • מנתק של 20 שנה מהפסנתר – לחזרה לנגינה (גם עם הילדים)
  • מכיבוי שריפות – לניהול מו"פ, לימודי תיאטרון, אנגלית ובניית בית
  • וגולת הכותרת: נהיגה של שבועיים באוסטריה עם שלושת הילדים – פרויקט שמעולם לא העזתי לחלום עליו, תוך כדי שאני רואה אותם רצים קדימה ליעדים חסרי פשרות משלהם.

מה שהתחיל ככלי הישרדותי עבורי, הפך ל"סטנדרט הניהולי" – שיטת עבודה שמשנה את חייהם של מי שמבינים שאי אפשר להשאיר את ההצלחה ליד המקרה.

השינוי הגדול לא קורה בגלל יותר זמן פנוי, כסף או מוטיבציה. הוא קורה כשהמאמץ יורד, ויש מערכת.

אני לא מאמינה במזל, אני מאמינה בשיטה. בואו להפוך את ההצלחה שלכם לבלתי נמנעת – ב-5 דקות ביום.

ליאת יהודה מחייכת, מבט חם ורגוע — תמונה של מדריכה שמלווה אימהות בדרך לשקט ואנרגיה בבית